外傭法定假期
菲傭假期 香港外傭法定假期是12天，而外傭需要連續受僱滿 3個月，便可以享有有薪法定假期。
如外傭在法定假期之前工作不到3個月，在這種情況下，僱主能酌情決定假期是否有薪。
外傭不一定在公眾假日放假，如果僱主希望家傭在法定假日工作，則必須給外傭48小時前通知，並在法定假日前後60天，向外傭提供另一個假日。
| 外傭法定假期 | 天數 |
|---|---|
| 元旦日(1/1) | 1天 |
| 農曆年初一 | 1天 |
| 農曆年初二 | 1天 |
| 農曆年初三 | 1天 |
| 清明節 | 1天 |
| 勞動節(5/1) | 1天 |
| 端午節 | 1天 |
| 香港特區紀念日 | 1天 |
| 中秋節翌日 | 1天 |
| 重陽節 | 1天 |
| 國慶 | 1天 |
| 冬節或聖誕節(僱主選擇) | 1天 |
菲傭固定休息日
菲傭是否一定放星期天放假？
這是不一定，須與工人姐姐商議，大家協商固定休息日係星期幾。休息日係指須在每7天期間(一星期)給予工人姐姐不少於1天休息。休息連續不少於24小時。如果休息日為非固定性，必須在每月開始之前，通知工人姐姐該月內的休息日日期。
菲傭有薪年假
除了一個星期中有一天的休息，按照勞工法例規定，如外傭為僱主服務滿十二個月後，便可享有有薪年假，年假數目，與香港打工仔一樣，由7天至14天，年假日數會按外傭的受僱年資由7天遞增至最多14天；
外傭有薪年假 : 第1年有7天 > 第2年有7天 > 第3年有8天 > 第4年有9天 > 如此類推 >至第9年或多過9年有14天。
而放年假的日期應由僱主與外傭協議。與外傭續約之前，外傭應放取年假，或以工資代替未放取的年假。 年假薪酬的每日款額，以每日平均工資計算。
菲傭的休息假期
對比海外地區工作的菲傭，如沙特阿拉伯 ( 沙特阿拉伯是最多菲傭工作的國家)，香港的菲傭假期比沙特阿拉伯多出很多。
中東地區主要信奉穆斯林，與信奉天主教的菲傭有所矛盾，菲傭喜歡星期天放假，可以上教堂。而在中東地區天主教教堂也很少，所以很難維持上教堂的習慣，相反，香港僱主可以安排菲傭星期天放假，與香港的環境容易磨合。