聘請外傭注意事項【一文睇清9大事項】

聘請外傭注意事項

聘請外傭注意事項 ,避免惹來一肚氣

  • 僱 主 除 考 慮 服 務 收 費 外 , 簽 訂 合 約 前 必 須 詳 閱 條 款 及 細 則 , 了 解 自 身 的 權 益 , 並 主 動 查 詢 外 傭 上 任 的 日 期 、 「 百 份 百 退 款 」 的 條 款 限 制 及 適 用 範 圍 , 以 及 一 旦 申 請 不 成 功 或 未 能 如 期 上 班 的 安 排 等 。

  • 外 傭 中 心 不 能 單 靠 海 外 培 訓 學 校 提 供 的 傭 工 資 料 , 而 免 除 確 保 資 料 準 確 的 責 任 , 若 外 傭 表 現 與 履 歷 聲 稱 存 有 明 顯 差 別 , 中 介 公 司 便 可 能 涉 及 失 實 陳 述。 這 有 可 能 構 成 失 實 陳 述 及 觸 犯 《 商 品 說 明 條 例 》 。

  • 實 該 公 司 是 否 持 有 有 效 商 業 登 記 、 職 業 介 紹 所 牌 照 及 領 事 館 認 證 。

  • 留 意 合 約 條 款 及 費 用 , 傭 工 上 任 日 期 及 若 然 未 能 如 期 上 任 的 條 款 及 安 排 , 聘 請 後 在 甚 麼 情 況 下 可 更 換 外 傭 , 及 有 關 的 安 排 和 收 費.

  • 留 意 支 付 外 傭 中 心 的 服 務 費 內 容 , 了 解 僱 主 付 費 的 項 目 , 及 服 務 出 現 問 題 時 , 退 回 費 用 的 可 能 性 或 安 排 。

  • 對 外 傭 的 服 務 水 平 、 工 作 範 圍 的 特 定 要 求 , 並 在 合 約 內 清 楚 列 出 。 有 助 增 加 保 障 , 減 少 爭 拗 。

  • 把 握 親 自 面 見 或 視 像 會 面 機 會 : 部 分 僱 傭 中 心 可 為 僱 主 安 排 親 自 面 見 或 視 像 會 面 , 僱 主 應 盡 量 把 握 與 外 傭 直 接 溝 通 的 機 會 。 從 回 答 問 題 中 了 解 外 傭 性 格 , 工 作 態 度 。 和 外 傭 真 實 的 語 言 溝 通 能 力 。

  • 由 於 外 傭 中 介 公 司 一 般 只 負 責 代 辦 申 請 外 傭 到 港 手 續 , 對 已 履 新 但 工 作 表 現 不 理 想 的 外 傭 , 或 只 能 提 供 培 訓 等 有 限 度 協 助 , 未 必 可 以 退 款 或 無 條 件 更 換 , 消 費 者 在 聘 用 前 應 再 三 確 認 有 否 訂 立 保 障 期 、 退 款 或 更 換 外 傭 的 可 能 性 , 以 及 當 中 可 能 牽 涉 的 費 用 。 僱 主 如 對 僱 傭 合 約 或 《 僱 傭 條 例 》 有 疑 問 , 僱 傭 中 心 或 勞 工 處 勞 資 關 係 科 設 有 免 費 諮 詢 及 調 停 服 務 。

聘請外傭注意事項外。還需要留意外傭總支出 ,法定有薪假期,是否給外傭免費膳食或以膳食津貼代替

海外菲傭而言,香港的工作條件較中東地區好,假期,膳食和保險保障執行上更有規範。

而僱主申請海外傭工,也須留意以下幾點

  1. 必須提供經濟證明文件。
  2. 必須提供合適及有合理私穩、固定床鋪及衣櫃給外傭住宿及擺放衣物。
  3. 女傭可與女性或小孩同房,但不可以與12歲或以上男性同房。
  4. 每天必須要給予外傭8小時睡眠時間。
  5. 必須每天提供三餐免費膳食給外傭,否則須要發放膳食津貼。(注意: 印傭一般是回教徒,不吃豬肉,但可煮豬肉)。
  6. 必須提供免費醫療,包括診症費用、住院費用及牙科急診。
  7. 必須替外傭購買勞工保險。
  8. 須提供免費來回機票予外傭往返原居地。

如僱主認為外傭工作滿意,可與菲傭、印傭續約,現在菲傭、印傭都可自行續約。與外傭續約,相對海外招聘和招聘完約外傭費用也便宜。

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