家傭保險

家傭保險 自行比較保障範圍

INSURANCE

家傭保險 有什麼基本涵蓋範圍?

《僱員補償條例》第40條,強制所有僱主必須為其僱員,投購勞工保險,
《僱員補償條例》也涵蓋聘請 菲傭,印傭

勞工保險保障僱員在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡。

外傭合約的僱主責任

但外傭的標準合約要求僱主在外傭受僱期內生病或受傷,(但不包括外傭出於自願及基於個人理由離開香港期間)無論是否因受僱而引致,要提供免費醫療給外傭,包括診症費用、住院費用及 牙科急診。家傭因患上嚴重疾病 或受傷而不適合工作 或身故後被遣送回國的費用等。

一般外傭保險可符合

1.《僱員補償條例》第40條,強制所有僱主投購勞工保險要求。

2.外傭在受僱期內生病或受傷,外傭的醫療費用,可向保險公司索償。

家傭保險涵蓋範圍

保費最平的家傭保險不一定合適所有僱主,部份計劃只函蓋俗稱勞工保險。

眾多有提供門診,住院及手術費用的附加保障,其保障額也各有差異。

家傭保險 有什麼額外保障?

如僱主需要更多的額外保障,保費當然也多一點,但涵蓋範圍一般較廣泛。

家傭保險 可以有如下額外保障

  • 家傭牙科醫療費用
  • 送返原居地保障
  • 補聘新家傭費用
  • 臨時家傭費用
  • 家傭忠誠保障

僱主可自行比較 外傭保險

一般價錢相宜,經濟實惠的外傭保險 約由 HK$2佰多起,但要注意最經濟實惠的外傭保險,有可能得不償失。另一方面,沒有疫情時,僱主可能會帶外傭到外地旅行,此時,要查看外傭保險的不同條款。

以下資料及優惠由 MoneyHero Insurance Brokers Limited 提供,如有疑問可聯絡 MoneyHero 熱線 30189760 或電郵 [email protected].

給外籍家庭傭工僱主的提示:  在《僱員補償條例》之下,僱主必須為其外傭購買僱員補償保險,以承擔外傭因工受傷而僱主在法律之下所承擔的責任。僱主如不依法例投購僱員補償保險,即屬違法。一經定罪,最高可被判罰款十萬元及監禁兩年。  當外傭在受僱期間生病或受傷,不論是否因受僱而引致,僱主必須提供免費醫療,包括診症費用、住院費用及牙科急診。僱主可考慮為外傭購買同時包括醫療及住院保障和符合《僱員補償條例》規定的綜合保險。  由即日起至2021年3月31日經以下連結及成功購買指定外傭保險可獲折扣優惠。